平台经济是以互联网平台为主要载体，以数据为关键生产要素，以新一代信息技术为核心驱动力、以网络信息基础设施为重要支撑的新型经济形态。近年来我国平台经济快速发展，在经济社会发展全局中的地位和作用日益突显。2022年两会期间，诸位人大代表、政协委员对发展、完善平台经济提出了建议。例如，全国人大代表、民建中央委员、民建湖北省委副主委、武汉当代科技董事长周汉生提交了《关于完善社会保障、促进灵活就业、发展平台经济的建议》；全国政协委员、原中国保监会副主席周延礼也带来了关于完善平台经济分级分类监管的提案。全国政协委员、德勤中国副首席执行官蒋颖就“提高平台经济从业人员税收政策确定性”也提出建议。
但在平台经济发展过程中，税务合规一直是绕不开的话题。2022年1月19日，国家发展改革委等部门发布《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》，提出，对人民群众反映强烈的重点行业和领域，加强全链条竞争监管执法。强化平台企业涉税信息报送等税收协助义务，加强平台企业税收监管，依法查处虚开发票、逃税等涉税违法行为。
在平台经济中，灵活用工平台最具代表性与影响力，起涉税风险更具有典型性。那么，在运用灵活用工平台过程中应关注哪些涉税风险？
1.关注平台是否与税务机关签订《委托代征协议》
根据相关规定，平台企业依法在市场监督管理部门办理注册登记后，县市区税务机关应根据企业申请及时办理信息确认、发票领用等开办环节涉税事项。对未与税务机关申请签订《委托代征协议》的,县市区税务机关不得比照省级灵活用工平台经济相关税收服务和管理文件为平台企业办理有关涉税事务。所以企业与灵活用工平台进行业务合作，首先应注意该灵活用工平台是否与税务机关签订委托代征协议，可以直接从平台获取委托代征协议查看，也可以在省、市、县税务机关的官网专栏查看企业委托代征单位公示信息，是否包含该灵活用工平台。
2.关注服务是否属于灵活用工平台业务经营范围
根据一些地方税务机关出台的政策规定，灵活用工平台的经营范围主要包括知识分享、自媒体、市场推广、网络营销、在线音频视频、网约车、外卖快递、设计咨询、在线文学、家政、教育培训、活动策划、装卸服务、货运代理、房地产经纪、网络课程等招募自由职业者和推介服务。对全日制用工、高管薪酬、直播带货、微商销售、财产转让（含股权转让）、财产租赁、利息股息红利等业务事项，也明确规定不属于灵活用工平台的经营范围。但目前市面上一些所谓的“灵活用工平台”，宣传称可以通过平台开具发票方式帮助企业高管、员工合理降低薪酬、奖金产生的个人所得税，帮助投资者合理合法规避投资收益个税，帮助自由职业者、明星、网络主播等群体解决劳务收入个税过高的问题，帮助股东合理降低分红个税等。
3.与灵活用工平台合作的业务本身是否真实业务
业务真实性是灵活用工平台运作的核心。税收大数据监管下，平台企业的业务流、发票流、合同流、资金流等将纳入监管视野，被用于评估其数据匹配情况。监管机构可以根据会员注册信息、灵活用工合同信息、发票开具信息、资金收支信息等数据，按季对灵活用工的业务流、合同流、发票流、资金流等进行关联分析，监控是否存在灵活用工协议与会员注册信息不一致、业务流与资金流不一致、合同流与发票流不一致、发票流与资金流不一致等问题。因此，合规使用灵活用工平台，企业须确保业务真实。
4.与灵活用工平台合作的业务本身是否真实业务
灵活用工人员从互联网平台获取的收入可能包括劳务报酬所得和经营所得两大类。目前很多人对灵活用工平台有误区，很难区分业务收入属于劳务报酬还是经营所得，片面地认为“自然人在灵活用工平台注册成为个体工商户，以个体工商户主体提供各类服务，均属于经营所得，可以按照灵活用工平台对于经营所得核定征收的政策征收个人所得税。”但实际上，判断所得性质仍应当从实质进行考察，劳务报酬收入通过灵活用工平台并不能其性质。根据税务总局文件，要根据纳税人在互联网平台提供劳务或从事经营的经济实质进行判定，而非简单地看个人劳动所依托的展示平台，否则容易导致从事相同性质劳动的个人税负不同，不符合税收公平原则。
5.灵活用工业务金额认定是否合理
若存在通过虚增成本少缴税款的情况，不仅会导致财务报表错误列报，税务机关还将依法对企业作出补缴税款、加收滞纳金、罚款的处理等处罚决定。曾有企业为了多列支成本，与平台灵活用工人员协商虚开具发票金额，在原有的业务基础上扩大业务金额比例，并与个人协商把扩大业务金额的部分再私下转账至企业指定个人账户。企业认为业务流、发票流以及资金流均“制作”完整了，殊不知，在监管机构检查时亦会关注业务金额的合理性。因此，企业应当保留用工名录等相关信息、支出凭证、款项签收凭据等原始单据，并与合同、业务执行情况、发票等进行匹配，以佐证应实际支付的金额的合理性。
