根据《个人所得税法》，劳务报酬所得和经营所得分别适用不同的计税方式和税率，但因税法规定的范围存在重叠、认定规则不明确等原因，常常引起混淆，接下来，我们试着从两种所得的定义和申报方式，对两者加以区分吧。
①.劳务报酬所得
个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
②.经营所得
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
③.不同点
税率不同
劳务报酬
劳务报酬归入综合所得，按照3%~45%超额累进税率按年计算缴纳个税。
经营所得
按照5%~35%超额累进税率计算缴纳个税。
缴纳模式不同
劳务报酬
劳务报酬按照20%~40%的预扣率，由支付方预扣税款，年末同其他综合所得一起汇算清缴。
经营所得
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或季度终了后15日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年3月31日前办理汇算清缴。
扣缴义务不同
劳务报酬
支付方有扣缴义务。
经营所得
自行申报
