10月30日下午5时，宿州瞪羚服务贸易产业园办公室组织全体员工于522会议室开展了培训学习《员工试岗期及转正考核方案》和《办公用品管理制度》两个制度。
办公室王瑞祁系统地介绍了《员工试岗期及转正考核方案》及《办公用品管理制度》，阐明了员工处于试岗期、转正期及晋升期不同的考核方案与考核标准。让员工更明确自己未来的晋升通道、职业规划及发展方向。同时明确办公用品的分类，并对办公用品领用和采购的相关流程进行了详细的说明，重点指出领用及采购都要遵循先审批后领用（采购）的原则。同时，办公室会以表格及手工台账的形式对物品的领用进行行为规范。
此次培训学习让公司员工加深了对《员工试岗期及转正考核方案》和《办公用品管理制度》的理解，为公司制度的落实奠定了基础，加深了公司与员工之间的沟通，让员工更快地融入集体。
